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Informationen zum Travelmanagement
Branchenlösung: KFZ-Handel
Rückruf-Service
unsere Kunden
Liebes Projektteam,

wir hätten nicht für möglich gehalten, wie unproblematisch eine solche Umstellung verlaufen kann. Noch einmal herzlichen Dank für den tollen Einsatz. Wir fühlen uns wohl bei Euch und freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Liebe Frau Lutz,

zum Jahreswechsel möchten wir uns bei Ihnen noch einmal ganz besonders bedanken. Mit Ihrem unermüdlichen Einsatz haben Sie uns schon einige Male „aus der Patsche“ geholfen. Also, dafür vielen Dank. Auf das nächste „ereignisreiche“ Jahr!
Herr Grüter,

vielen Dank für die schnelle unbürokratische Hilfestellung. Jetzt können wir viel gezielter auf die „ad-hoc Anfragen“ aus der Geschäftsleitung reagieren. Das hilft uns sehr. Also, noch einmal herzlichen Dank!
Herr Schönert,

Sie haben wirklich nicht zu viel versprochen. Die Qualität der Arbeit und insbesondere die Art der Zusammenarbeit ist mit unserem bisherigen Anbieter wirklich nicht vergleichbar. Sie leisten mit Ihrem Team eine tolle Arbeit. Vielen Dank dafür!
Gründe für Outsourcing Was muss ich noch selber machen? Warum HANSALOG Services Datensicherheit Persönlicher Ansprechpartner Senkung der Lohnnebenkosten Vertragslaufzeiten Referenzen Outsourcing Entgeltabrechnung Travelmanagement Unabhängigkeit Betriebliche Altersvorsorge Preisstabilität Provisionsermittlung im KFZ-Handel Ertragssteigerungen für den Autohandel

Jobs

Die HANSALOG Services GmbH gehört zur HANSALOG Gruppe und ist deren Competence Center für Personalabrechnung und -management im Outsourcing. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin: Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (w/m)

Ihre Aufgaben

Sie sind zuständig für die reibungslose Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Abrechnungskreises eines unserer Kunden. Gleichzeitig sind Sie Ansprechpartner für dessen Mitarbeiter und geben Hilfestellungen zu allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Beim Reporting wirken Sie aktiv mit und erstellen Statistiken und Personalauswertungen. Die Betreuung eines Zeitwirtschaftssystems zählt ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Abstimmung der Konten.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen bereits 2-3 Jahre Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit. Darüber hinaus sind Sie mit allen Fragestellungen des Steuer- und Sozialversicherungsrechts vertraut und besitzen idealerweise intensive Kenntnisse eines der führenden Abrechnungssysteme im Markt (HANSALOG, LOGA, SAP, Paisy) sowie im Einsatz von Zeitwirtschaftssystemen. Der sichere Umgang mit dem MS-Office-Paket ist für Sie selbstverständlich. Sie sind belastbar, flexibel sowie serviceorientiert und behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick. Teamfähigkeit, eigenständiges Handeln und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

Wenn es Sie reizt, das weitere Wachstum unseres modernen und dynamischen Unternehmens mit zu gestalten, dann senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:

HANSALOG Services GmbH
Manfred-Wörner-Straße 115
D - 73037 Göppingen

Tel: +49 (0)7161 / 9 78 85-0
Fax: +49 (0)7161 / 9 78 85-10

Themenübersicht:

Outsourcing von Personalmanagement

Entgeltabrechnung, Payroll, Auslagerung, Entgelt, Lohnabrechnung, Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Bewerbermanagement, Personalauswahl, Personalarbeit

Travel-Management

Reisekosten, Reisekostenabrechnung, Geschäftsreisen-Management, Zeitwirtschaft

Personalsachbearbeitung

Lohnbüro, Personalverwaltung, Personalentwicklung, Personalbeurteilung, Personalbeschaffung, ERA, betriebliche Altersversorung, Pensionsmanagement